求职面试时面试官很可能会问‘你最崇拜谁’，这个问题没有特别的指向性，有点儿象是两个初次见面的陌生人在找话题，所以，抛开专业展面的东西，这其实是一道送分题，是给了求职者自我发挥，表现自已的机会。当然，专业的面试官在工作时说出的每一句话都有其目的所在，从对这个问题的回答中，面试官能够考察出求职者的观念，心态还有思想，而这种从侧面提问得到的答案往往比正面的提问更能反映求职者的真实想法。

      如果不想让面试官觉得自已是一个心高气傲，目空一切的人，那么最好不要说自已谁都不崇拜，当然，你如果真的是那种性格的人，也大可以把话说的婉转一些，比如‘没有特别崇拜的人，不过XXX在上大学的时候对我的影响很大’，这样至少让人感觉你不是那么难以相处。
      可以从以前或者现在行业知名人物来回答，如果是IT业，可以说像马云，马化腾，汽车销售可以说乔吉拉德，卖保险可以说是原一平，如此种种，不一而论。这样回答时要讲出崇拜的理由以，这个理由必须上的了台面，不然只说一句‘崇拜他们有钱’，坦率是够坦率了，但肤浅二字怕是也刻在你的脑门上了。
      如果说那些名人离普通人生活太过遥远，让人觉得太假，那么也可以从你曾经工作岗位上做的比较好的人来举例，比如你的师傅，比如你的项目经理，讲一些他们做得非常漂亮又或者曾经给予你哪些感触，收获的事情，面试官通常会很乐意让你讲下去并询问一些细节，这样面试的气氛就变得比较放松，有利于面试官对你的观感 。
      此外还可以拿自已身边亲近的人举例，比如父亲，爷爷等等，和上面的思路一样，只要言之有物，就能得到面试官的认可。