如果刚好有位老板要招聘许多秘书来管理自己扩大的业务，那么你去兼职做秘书的可能性就比较大。虽然你是兼职秘书，不像其他全职秘书那样有比较高的工作难度，不过这不能意味着兼职做秘书没有难度。在工作中，即使不用像全职秘书那样整天围着公司去运作，我们还是要在工作上要注意一些问题，确保不会影响到自己的工作。 

      秘书的首要任务就是在公司内部与各个部门进行沟通交流。所以兼职秘书要多注意自己去跟别人的交流方式。因为有些时候部门经理他明令说了，以后那一些我不想见的人、在工作上跟我发生过争执的那一些人的下属，如果来了一定要注意把他们挡在门外，这一项工作也许由全职秘书来完成，他会担心得罪人，所以他会直接把这个任务就丢给秘书去做，让秘书充当第三人。
      其实说白了，就是拿你当挡箭牌。你要把老板的话传达给别人还不会得罪别人，这就要求你要能够更有效的跟人互动和沟通，将不好的话说得比较好。 
      在自己工作的时候，要注意去总结自己的工作心得，多去记录自己的工作体会，积累自己工作经验。就拿个比方来说，你能够阶段性的总结在过去跟全职秘书、跟部门经理沟通过程中有什么做得不好的地方，将它改善掉，你能总结在过去跟大家互动沟通过程中做得比较好的地方，然后把这些沟通的技巧把它汇总归纳起来。通过这样不断筛选不断取其精华去其糟粕的操作后，你以后的工作会越来越顺手，因为你已经知道许多解决做秘书的问题的方法，工作就得心应手。这样才能够在兼职秘书的过程中不断成长，不断做好自己的工作。