应届毕业生找工作，一直都是一个让人头疼又无奈的事情。因为很多的应届毕业生无法找到适合自己的工作。这对学校，对企业，对社会，对毕业生自己来说，都不是一件好事情。学校送出去的学生无法找到适合的工作，给学校也带来了很大的压力；企业在应届毕业生当中，找不到合适的人才，对企业也是一个很有压力的事情；对于社会，又多了一批待业人员，也是很头疼的事情；对于毕业生而言，无法在黄金时间段找到适合自己的工作，是一个很失败的打击。所以，为了解决这个让所有人头疼的事情，我们需要做的就是突破应届毕业生的思想观，靠各界的力量帮助他们找到属于自己的工作。

第一点，突破他们不愿意从基层做起的心理障碍。

很多的大学生们，会觉得自己的知识很丰富，觉得自己完全有能力领导阶层开始工作，所以导致了很多的大学生们不愿意从基层做起。为了能够让应届毕业生们有一个正确的认识，学校们应该帮助他们了解基层工作的益处，这样才能够让他们明白从基层开始工作可以给自己带来的益处。让他们愿意，乐意从基层开始工作，解决他们的工作问题，让应届毕业生们能够找到一份属于自己的工作。

第二点，让他们懂得怎么去表现自己的优势。

应届毕业生们有什么？他们有活力，有激情，有冲劲，所以作为企业来说，就要让他们懂得怎么表现自己的优势，让他们能够感受到企业的关怀。这样，应届毕业生们才不会不愿意工作，不愿意呆着企业当中。这样就能够为企业，为应届毕业生解决一些问题了。

第三点，为应届毕业生们多做一些指导讲座。

对于社会而言，可以为应届毕业生们多开展一些知识讲座，让他们能够有一个正确的态度来对待打工生活，让他们能够适应生活的转变。这样就能够帮助应届生们去寻找工作，去寻找发展的机会。这样才能够大大的减少待业率的出现。所以，为了帮助应届毕业生，社会各界是一个非常不可缺少的力量。

第四点，要相信，自信能够给自己带来奇迹。

应届毕业生缺少的是什么，就是自信心。因为自己没有工作经验，所以对自己充满了不自信，让自己在求职的过程中患得患失的。所以，应届毕业生们一定要懂得自信。只有拥有了自信心，才能够给自己动力，让自己来创造奇迹。

对于应届毕业生找到适合自己的工作，是需要社会各界来一起解决的。所以为了让我们拥有更好的未来，让我们一起来帮助应届毕业生们找到属于他们自己的工作吧！