很多人在年末年初的时候，都对自己的工作开始有一个重新的想法，是继续留在这个岗位上还是辞职找工作？年末年初人员的流动都有很大的变化，特别是到了年初的时候，找工作的人又多了起来，那么应该怎么看待年末年初找工作呢？

对于已经有工作的人来说，对于年末年初找工作不要盲目的追崇，要有一个正确的认识，工作并不是那么容易找，因此绝大多数人的意见是尽管年末很想辞职，但是最好不要采取这个行动。很多人觉得这个时候有很多岗位需求，应该会有更好的工作机会，重新找一份工作应该不难。但是尽管市场上提供了很多好的岗位，重新找到一份工作，但是一切都是重新开始，与原来的工作相比并不见得就一定更好。况且年底是很多公司做战略调整和组织变革的时候，很多好的职位在年末的时候也体现不出来，而且很多员工年底有绩效奖金。另外尽管现在的工作没有年终奖，或者工作任务完成不了，但是毕竟一年的时间都已经过去了，看在工资的份上还是在坚持一段时间吧，年末裸辞确实不是一个明智的决定，最好还是给自己留一条后路为妙。

没有工作的求职者不管在年末还是年初，确实是有一个比较好的市场，因为这个时候很多的企业都在制定新年度的招工计划，加上员工流动方面的影响，这对于正在求职的人来说确实是一个机会。但是光有岗位提供是不行的，更重要的是自己的求职有一个充分的准备，机会是给有准备的人，因此正在求职的人应该充实自己的能力，最好在年末的时候找好工作，因为年初的时候又有新的竞争者。如果是没有任何求职优势的人群，最好应该把握住机遇，果断求职，这就需要从求职的各个方面做好充分的准备。

那些真正打算改变工作环境或者正在找工作的人，千万不要犹豫是年初找工作好还是年末找工作好，因为找工作也是需要一个长期的过程，应该早点做准备，不要特定等待某一个时机，不要因为有人说年前找工作好，有人说年末找工作好，自己就变得犹豫不决，错失了好的工作机遇。找工作没有特定的好时机，如果真的需要找工作，就应该在遇到好的工作机会的时候及时果断的进行选择，把握住工作机遇。