这个问题要求你在与其他求职者比较时克服任何背景的弱点。你认为申请这份工作有什么好处吗？这个问题经常出现在面试中。假设对他人的伤害很小，不仅不能充分展示自己的优势，还可能被淘汰。如果发现自己没有优势，说明自己有优势！很多人想转行，觉得自己没有竞争力，不敢转行。但我想说，每个人的能力都是他自己创造的。就我而言，如果我现在和周围的人比较，我认为我有优势。你认为与其他竞争对手相比有什么好处？你有别人的优势吗？

      学习能力往往决定了一个人的发展水平，所以不管职场中的地位和收入如何，都要坚持学习。只有这样，我们才能永远站在不败之地。人际交往技术很重要。在职场中，如果一个人的人际交往能力不好，一般会被所有人孤立，后果很严重。资源整合越好，你的职业生涯就越大。一般来说，职场与企业资源整合起着非常重要的作用。其实这是面试时与考官沟通的技巧，包括基本的工作礼仪和个人言行。这里不再说明了。更重要的是，不要让对方感到在乎薪水，不要让对方感到与公司的发展有关，命运与公司的命运有关。
      我工作了很多年，对自己的工作负责，积极完成各种工作，没有敷衍。这种态度很少见，很少有人能一直积极对待对象的工作。这样可以提高你处理工作的能力。很多人只是根据自己现在工作中的相关内容进行周而复始的操作，很少考虑不断提高自己的综合能力。具有强烈的时代感，良好的口碑，时间和事物越好，我越遵守。因为有一句格言总是提醒我少承诺，多实现。每个岗位的信息不仅有资格，还强调责任重点。求职者需要了解和掌握这些关键词，才能知道以后需要具备哪些工作能力。
      回答者知道过去的工作和现在的想法不一样，但他强调成绩和过去的成功。为了完成这项工作，采用了各种管理方法。答案还提到了继续接受小公司工作挑战的动力。相比于把自己的报告当模板重复使用，哪里可以改进？所以可以得到领导的认可。每个员工都想提高竞争力，而不是一夜之间，需要养成良好的工作习惯，这对他们的工作态度至关重要。你说得对。没有优势，但积极有利于企业发展。所以你的语言成了你的优势。