现在的职场，每天都有很多的人失去工作岗位。有的是被公司裁员，有的就是自己自动辞职的。被公司裁员那可能就是因为自己的工作能力不行，所以公司才会裁员。但是自动辞职，则有很多的原因了。那么造成打工者们辞职的原因是什么呢？在此来总结几个主要的原因，给大家一起来讨论一下。

第一个原因：得不到更好的能力提升。

打工者们都想让自己拥有更多的工作能力，拥有更强的竞争能力，因为只有拥有更多的工作能力，才能够拥有更强的市场竞争能力，才能够让自己得到更好的工作岗位。所以，如果在这个公司既不能够获得更好的工作岗位，又不能够得到能力的提升。那么打工者们就会辞职了，因为他们要去寻找更好的发展空间，让自己有一个更好的发展机会。

第二个原因：付出得不到认可。

很多的打工者们都想要有个稳定的工作环境，都想要有一个稳定的工作，但是如果自己的工作努力，自己的付出得不到认可的话，那是每个打工者们都会心寒的事情。所以，这也就是造成他们辞职的主要原因之一。打工者们不想让自己的努力白白的浪费了，他们希望的就是得到肯定，得到认可。

第三个原因：对工作失去了兴趣。

每份工作都是充满着无限挑战的，但是如果自己对工作失去了兴趣，那么这些挑战也就不复存在了。也只有拥有对工作的兴趣，才能够帮助自己想要用心的学习工作技巧，想要去学习工作知识，来帮助自己拥有更好的能力去完成工作。但是，一旦失去了兴趣，那么人们就会不愿意工作，不愿意做事。这样时间久了，就会造成辞职的情况出现。

第四个原因：升迁的机会总是从身边飘过。

每个打工者都想拥有升迁的机会，但是如果升迁的机会总是在自己的身边飘过。那么势必会打击到自己的自信心，让自己失去想要发展动力。如果自己的没有获得升迁工作的能力，那自己还会努力去学习知识，来丰富自己的。但是如果自己拥有了能力，但是却一次次的擦肩而过，那么任何人都接受不了的。这也就是造成了打工者们辞职的主要原因之一。

造成打工者们辞职的原因很多，每个人都有不同，但是相同的是这个公司对自己没有吸引力了。所以，要留住打工者们，企业单位要有所改变才行。