随着现在越来越多的毕业生们参加工作之后的反应来看，很多的大学生都不适应打工的生活。有的人是觉得打工的生活离自己之前的想象相差甚远；有的人是对现在的岗位“不满意”；也有人是因为自己的专业知识无法派上用场等等原因造成了他们的不适应。对于这样的现象，应该怎么办呢？

对于企业来说，应该为这些毕业生们改变一下氛围。

首先，让毕业生们能够明白他们的工作的重要性，让他们能够拥有愿意工作的心理状态。这样才能够让毕业生们更好的投入工作当中去，不会因为对工作的不满意而离开工作岗位。

其次，企业领导也应该多和毕业生们接触，了解他们的想法，听取一下他们对企业的建议，这样才能够让毕业生们觉得企业就是自己的家，让毕业生们不会有厌烦的感觉。

最后，只有企业懂得为毕业生们着想，用自己的行动去改变他们的想法，才能够帮助自己留住人才，留住新的活力。

那么对于毕业生们来说，应该怎么去改变这个不适应呢？

首先，毕业生们要有责任感，对自己的岗位工作要负责。不能够因为自己的不满意而去怠慢这份工作，不尽力的去完成工作。这样是无法让自己在职场上面学到知识的。

其次，毕业生们要努力去适应打工的生活。无论是打工的生活让自己多么的不满意，多么的辛苦，都不应该去埋怨，因为只有让自己努力的去适应，才能够获得发展的条件。让自己能够在职场上面一点点的找到自己的位置。

最后是需要明白，打工的生活自己改变自己，才能够再去改变生活。因为如果我们总是以消极的心态来对待工作，总是以不满意的心态来对待工作，那么自己是无法获得发展条件的，自己的能力得到不提升，怎么可能会找到一份令自己满意的工作呢。所以，一定要懂得先去改变自己。

在职场上，每个刚加入的人都会出现不适应的情况，只有企业和打工者自己去改变，去磨合，才能够真正的让所有人慢慢进步，慢慢适应起来。所以，对于毕业生们来说，也是一样的，企业在不断的改变中，自己也要不段地去改变，才能够让自己真正的融入打工的生活当中去。