随着2012下半年教师资格证考试的到来，关于教师的待遇问题又一次成为关注的话题。越来越多的人报考教师资格证，很大的原因是因为教师待遇的进一步提高，教师涨工资的消息吸引了更多人的选择进入教育行业。

尽管全国各地的教师工资都有上涨，但是由于地区和城市发展水平，以及政府政策侧重方向的不同，对于教育投入的力度也是有很大的差别的。甘肃省教育厅在10月召开的大会上，对均衡发展义务教育规划有了新的消息，明确提出要各县级财政要加大投入力度，确保新增财政教育经费重点用于教师队伍建设。另外还明确指出要建立健全教师社会保障制度，维护教师合法权益，不断改善教师的工作、学习和生活条件，吸引更多优秀人才长期从教、终身从教，对于教师的平均工资水平要不低于当地公务员的工资水平。此外对于民办类的学校，也会进行指导和监督，并依据《劳动合同法》及时兑现教职工的工资、福利待遇，为教职工足额缴纳社会保障费用和住房公积金。如果教师的工资水平真的实现不低于公务员的工资水平，相信会有更多的人才加入到教师队伍中，这将有利于甘肃教育事业的发展。

这个消息不仅对甘肃省的所有教师是一个好消息，对于甘肃省的师范类学生以及想从事教育事业的人来说也是一个好消息。同时这也代表了政府更加的重视教育事业的建设，体现了全国的对教育的一种发展趋势，相信会有更多的省份继续改善对教师的待遇。教师工资待遇上涨之后，越来越多的年轻大学毕业生都会选择报考教师资格证，如果教师的工资水平真的可以赶上公务员的工资水平，相信教师的队伍将会建设的越来越好。

这个消息也吸引了更多处于毕业求职的大学生，既然现在工作竞争压力大，而教师这个工作岗位更加的稳定，加上对传统教师的认识，相信会有更多的人重新开始考考教师这个职业，这也有利于教师队伍的整体素质提高；但同时也会加强教师之间的竞争。每年都有很多人报考教师资格证，但是真正从事教育事业的人却并没有这么多，之前很多人认为手里有一张资格证书，只要自己想去当教师应该没有问题，但是随着教师工资的上涨，竞争压力的加大，有这样一部分想法的人就会白费功夫了。看来还是要把握机会，果断的进行选择。