网上各种各样丰富的资源为我们的生活带来了很多的便利，我们对网络已经形成了一种依赖，只要有什么事情，只需要百度一下就可以了，但是网络上也有很多的内容并不规范，由此也会给我们实际的生活、工作中带来一些意想不到的麻烦。

我们厂即使普通的车间工人要辞职，也必须要写辞职申请，交上申请之后批准了，才算正式离职，但是我之前没有辞过职，不知道应该怎么写辞职报告，我打算去问人事部门的员工，看看有没有什么具体的要求，但是同事和组长都说没什么问的，这只是一个形式就行，具体怎么写网上百度一下随处可见。我想想也是啊，我们一个普工，辞个职会写辞职申请就已经很不错了，应该不会有什么要求的，于是下班后直接去网吧。在网上收索的时候真的很多这样的资源，各行各业的辞职报告都有，但是就是很少我们电子厂的普工辞职报告，我只好下载了一份类似的，打算自己回去在修改修改。

对于辞职报告的格式我本来就不怎么清楚，于是跟着网上下载的论文一样写，自己不知道怎么写，但是网上都有，真的令我十分的激动，按照网上的格式写下来，也有还几百的文字呢，星期一上班的时候交到人事部门，感觉很轻松，心理想着马上就要辞职了，就更加的开心了。但是几个星期下来，竟然没有一点的音讯，我们线长不是已经签了字吗，人事部门应该很快就有答复啊，只好去问人事部门，之后告诉我之前的那一批早就已经批准了，但是我为什么没有接到辞职的批复就不知道了。我要他们查查备案，但是他们说不好查，因为所有的辞职报告都是一样的，有没有弄掉也不知道，反正人事部门的员工都没有看，有的甚至没有整理，每天看到的都是同样的内容，谁会看啊。

后来才知道因为没有写明辞职部门，把那些辞职报告混淆，现在辞职报告都没有按照公司规定的要求写，都是参照网上的东西，人事部门最后没有办法，也就只好采取人性化的方法，让我们只要留一份申请就行，最后出现一些漏洞就是很平常的事情了。本来按照预期辞职的话，可以有好的去处的，但是现在时间过去了，辞职之后的工作又没有着落了，还要不要辞职呢？下次要批准就更难了，真是人我纠结。

以后辞职还是建议按照公司的具体规定来吧，这样才可以少出一些错误，让自己不会处在那么被动的地位。