中国的工会组织对工人的权益维护是起到了很多的作用，但是这些并没有真正的体现工会的作用，和国外的工会相比，倒还不如领导一次罢工争取来的权利实在。

外国的很多工会都会不定期的举行工人罢工，工人的生活困难的时候都是工会出来反映工人的心声，除了要求改善工人的待遇之外，对政府存在的问题也会进行抗议，他们的工会是真正的为了工人的实际利益而存在的，完全是站在工人的身边。但是我们的工会好像没有让我们体会到这样的作用，反而让我们觉得更像是政府的一种工具，完全是为了更好的维护政府的工作而设立的，就连工会的指导思想都是跟党的思想连在一起的，就是为了向党靠拢。

对工人权益受到侵害的事情，工会本来是最应该站出来为工人说话的，但是很多的时候就是怎么也找不到工会的影子。就像工人跳楼事件，为什么工人老是喜欢跳楼，还不都是因为他们的权利受到侵犯没地方申诉吗，工人走投无路的时候，基本上都不会想起还有工会可以为自己撑腰。不是我们工人的法律意识不强，而是整个社会没有可以做主的地方。国外的工会对工人的工作、生活都是十分关注的，但是中国的工会关注归关注，可是并没有任何实际的行动。就比如现在工人工资待遇、环境等条件比以前有所改善，但这些并不是因为工会做的努力，更多的是工人代表反映到中央的声音。那么我们的工会都做了一些什么事情呢。

工会一引进我们中国就已经具有中国特色了，本来工会是一个独立的组织，但是我们的工会更像是一种民间的官方组织，工会的领导是政府的官员，他们更像是企事业单位的性质存在，工作人员不是来自工人，并没有代表工人的利益，对工人的实际情况也并不了解，相反，很多时候为了维持稳定，顾及地方发展的大局，对工人侵权的事情不予解决。这些问题已经成为众多周知的秘密了，但是工会并没有任何的改变，可能只有到中国的工会代表是来自各个行业的工人的时候，这个情况才有所改变吧。

对于这些工会的问题，并不是我们所能够解决的，但是为了我们自己的利益，还真是想中国的工会有那么一天也可以领导一次工人罢工。