外来工人的户口限制问题已经成为其职业、生活的主要障碍，很多的政府相关部门也对工人的户口限制采取不作为的方式，这使得政府与工人之间的距离越来越远。

有专门的调查显示，很多外来的工人在遇到困难的时候已经不会向当地的政府管理部门求助。一直以来，群众有困难找政府都是理所当然的事情，但是现在情况却不太一样了。对于带来打工者，有困难找政府似乎行不通，外来工人与政府之间的距离似乎也越来越远。而造成这种现象的主要原因是，即使向政府求助，也会遭踢皮球，对于自己的实际问题根本解决不了，因此也就不会再想通过政府来解决困难了。

很多的外来工人跟有当地户口的人得到的政府待遇是不一样的。比如除了有的工作有户口限制之外，对于很多的工资福利待遇也进行区别对待，例如，有的工人因为单位没有帮其买五险一金，就打电话咨询相关的执法部们。但是执法部门的工作人员听说不是本地的户口，就直接以“咨询户口所在地相关机构”来打发，因此不仅单位对于外来工人有歧视，就连政府也同样的歧视对待。还有很多的工人升职的时候也受到户口的限制，因为户口问题，即使技术上过硬，政府或单位也不愿意帮忙解决户口限制问题。

户口限制不仅对外来工人的工作形成很多障碍，就连生活也受到很大的影响。比如外来工人的住房问题不能解决，医疗保险得不到保障，家庭不能团聚，子女的教育问题更是一个很大的问题，这些问题是外来工人的情况更差，对工作和生活也是去信心，更别说得到当地城市居民的待遇了。外来工人打工本身就遇到很多不公平的待遇，加上政府相关的执法部门互相推诿责任，使工人遇到的问题更加难以解决。

当然造成这种现象的原因不仅仅只是政府的单方面原因，也有很多的企业歧视以及外来工人自己的心理障碍。比如很多的人在过去可能经历了政府不作为、踢皮球，即使现在政府的作为在很大的程度上还是有所进步，但还是保持原来的观念，另一方面对于城市生活也没有归属感等自身原因也加剧了这些歧视的影响。

工作上因为户口的限制已经在很大程度上有了一定的改革，但是在实际的执行中，还是没有很到位，外来工人受到的户口歧视依然很严重，因此政府相关部门应该加大改进的工作，尽量做到兼顾公平。