孩子找工作，家长给予意见和建议是很正常的，但是很多时候家长往往按照自己的意愿为孩子安排工作或者直接干涉孩子职业的选择，有些家长并不认为自己的行为会对孩子的工作选择会造成怎样的影响。对于孩子找工作的事，家长应该有一个正确的认识。

家长是孩子一生的老师，这是无可厚非的，但是很多家长一直都在安排自己孩子的人生，家长式的教育是普遍存在的。在找工作这件事情上，很多家长也一直按照自己的意愿干涉孩子的选择，孩子在找工作的时候不能自主选择，使父母和孩子之间产生了很多的矛盾，父母不体谅孩子，没有按照自己的要求找工作就认为是孩子的不孝顺，又开始用道德来约束孩子的行为；孩子则是有苦难言。

家长应该站在孩子的角度为他们考虑一下，家长的支持是孩子工作的动力之一，家长如果对自己的工作不支持或者反对的话，即使在面对合适的工作时，也不能专心工作，在工作上也表现出畏首畏尾，最后以失败告终，这样失去的不仅仅只是一份工作，也会增加孩子对生活选择上的迷茫。家长应该认识到，工作，应该适合自己的才能够成功，而孩子在长大之后就应该独立的对自己的人生负责，父母不应该干涉太多。

此外家长也应该认识到自己的不足之处，很多家长对工作没有正确的认识，只是出于自己一厢情愿的想法就强加到孩子身上。家长对于社会的认知度有局限性，对于就业市场还不是很了解，只是听别人说用人单位工作环境不好、行业不好或者提供的待遇不够好，便让孩子不要选择这份工作。另外家长往往以自己长年的阅历来判断，忽视了孩子本人对工作的意愿，在这种矛盾中，难免造成求职就业困难，即使找到了工作也很难塌下心来认真做。

要解决家长与孩子工作选择之间的矛盾，孩子也要正视家长的意见，毕竟家长的阅历是很有参考价值的，要善于倾听，然后结合自己的性格特点对自己的判断优化改进；另一方面，要明确自己的目标，当自己的目标和家长之间有偏差的时候，共同分析，以求得到家长的认可。

家长要是真正的想为孩子着想，提供的精神帮助有时候比实际行动上为孩子安排工作要好得多。每个家长都希望自己的孩子生活幸福，但有的时候表达的方式用的不恰当或造成截然相反的效果。对孩子的工作要指导，注意方式方法更加的重要。