现如今，越来越多的职场上问题出现了，就例如：招工难、务工难、企业待遇差等等各个方面的问题。而如今，招工难及务工难成为了许多企业单位及外来务工人员的心腹大患了。那么，我们该怎样的解决外来务工人员的“务工难”问题呢？

第一，政府部门都开展一些招聘信息的提供，如：招聘会、免费招聘报纸、招聘广播等等。

如果政府能够加强这方面的指导，就能够使得许多外来务工人员不那么盲目的寻找工作，并且可以更好的发挥劳务市场及职业中介机构的作用，这样不仅可以使得外来务工人员得到准确的务工信息、务工岗位，还能减少外来务工人员的等待时间，使得他们能够快速、顺利的找到满意的工作。同时，因为是政府部门提供的信息资源等，也使得外来务工人员更加安心、更加放心，使得他们心理上能够得到心安，避免产生不必要的心理压力。

第二，政府部门可以对外来务工人员，特别的农民工进行劳动技能的培训。

因为外来务工人员他们可能没有一技之长，使得他们的就业机会及收入水平得不到提高，所以如果有关的机构能够开展一些针对市场及社会需要的培训措施，这样不仅可以提高就业率，还可以使得许多外来务工人员能够有一技之长。在此同时，也希望能够严格的控制培训费用，能够让外来务工人员真正的从中获益。

第三，政府部门严格规定企业用工时间、薪资水平及各方面的工作待遇等，让企业单位必须严格执行,并且必须全部签订正规、有效的劳务合同。同时加强对外来务工人员的知识加强。

只有政府部门严格规定、限制企业用人单位的各项规定，才能够更好的保障、维护外来务工人员的切实利益。因为许多外来务工人员可能对当地的一些规定不是很了解，使得自身的的利益受到侵害也不知道，所以我认为政府部门应该加大对外来务工人员的务工认知的宣传力度，使得他们能够有效的对自己的合法利益进行维护。

第四，许多外来务工人员的居住条件及医疗条件都得不到有效的保护，这也是成为外来务工人员务工难的一大原因。出门在外，生个病什么的是很正常的，但是现在的看病难成为了许多外来务工人员的一大问题，因为不管是大病小病，只要是进了医院，没有个几百块钱是下不来的，使得医院成为了他们不敢触碰的一个场所。所以希望政府部门能够多开展一些义务的就诊活动，使得外来务工人员能够清楚的了解到自己的身体状态，能够做到有病及时医治，不要因为担心费用过高，而把身体拖垮。

解决现下面临的外来人员“务工难”问题,还是需要靠政府部门及社会各界人士的共同努力才能达到良好的效果。