在人们的印象里，煤矿是男人的世界。煤矿招工信息中写明招聘对象为男。其实女职工在煤矿工作中有着举足轻重、不可或缺的地位和作用。煤矿男工女工比例失调，虽然人数少，却承载着“半边天”的功能，为煤矿的安全生产做出了巨大贡献。 

煤矿除了井下工人，井上还有许多工作人员，这里就有煤矿的女人们。煤矿的女人大体由三部分组成。井下工人的妻子。她们从农村来到煤矿照顾自己的丈夫，有时也担当运输工。这些人是井下工人们坚强的后盾。她们照顾好丈夫的衣食起居，叮嘱安全，是煤矿工人内心温暖的源泉。。还有些技术的工种也有女人的身影，灯房，食堂、修理车间，管理办公室等。她们也有井下工人的家属，煤矿公司单位的家属，还有职业煤矿女工。还有不可忽略的是在政工、团委、财务、工会、广播室、卫生所工作的女人，她们为工人生活福利待遇增添了色彩。女职工在煤矿的岗位可谓“种类”繁多，有绞车工、检测工、洗衣工、卫生工、拣选工、过磅工等等不下上百种，有的围着井下生产转，有的是自立门户，从事三产工作。就是这么多的岗位，支起了煤矿特有的生产生活。

随着对社会工人生活现状越来越多的关注，煤矿工人的生产条件、安全、工资待遇、社会福利等问题也得到了社会上的广泛的关注。通过关注煤矿工人的心理健康不容客观，在所有导致煤矿事故的直接原因中，人为因素所占比例高达97.67%，心理因素直接导致人的行为。因此关注矿工的心理健康、生活，增添空闲时间的乐趣极为重要。通过开展一系列的安全协管活动，关爱送一线等在职工的后方筑起了一道牢固的安全防线。加大女性安全宣传教育力度，注重提高员工、家属的安全文化素质，努力营造“我想安全”、“我要安全”、“我会安全”的良好氛围和“不愿违章”、“不能违章”、“不敢违章”的安全文化理念。让职工在生产工作中始终做到为了个人家庭幸福，遵章守纪，按章作业，努力做到不安全就不生产。现在矿工男女比例严重失调，有待于进一步完善矿工女职员的职业发展规划，丰富女职员的职场生活。

说煤矿工地是男人们的世界，那煤矿上面的女人们就像火红的花朵点缀着刚性的煤矿世界。生活和工作在煤矿建设中的女工们，用娇柔的身躯和男工们一道拼搏，用青春、热情与智慧托起煤矿建设的“半边天”。她们的工作朴实又平凡。她们的工作岗位虽然不在百米井下，却每天都在为实现安全生产保驾护航。女工在煤矿上发挥的作用并没有完全的展现出来。女工发挥着如此重大的作用，煤矿招工信息却没有充分利用，往往都直接忽视了男女比例的部分，实为一种不太明智的决定。在写招工信息是注明矿区男女比例也是人文关怀的体现，同时可以提高招聘效率。