为什么在网上进行招聘越来越受各大酒店的喜爱？现在酒店网上招聘发展形势又如何？下面通过最佳东方做个简单的小结。

最佳东方发布上海区域举办旅游酒店餐饮业人才招聘会正在网络上宣传的热火朝天，最佳东方一直坚持作为主办单位承担着为其酒店宣传的角色。选择网络招聘已经成为社会各界招募人才的重要方式之一。最佳东方集团联合各大网络媒体结合现场招聘的方式，不仅招聘自己需要的人才，也会酒店宣传产生了良好效果。酒店行业网络招聘的最大好处是：一 可以迅速通过专业网络渠道第一时间招到合适的人选，如最佳东方每月都有企业招聘会员,最佳东方和酒店合作的续约率高达88%。二 给大量的酒店餐饮从业人员寻求最佳的发展空间。三 无形之中提高为酒店的知名度 ，增加酒店的销售量。四 以最小的成本获得最大的经济效益。网络受众涵盖各个年龄段，同时也会酒店服务行业的宣传起到一定作用，让更多的人进一步了解酒店这个行业，改变社会对这个行业的歧视。
      酒店网上招聘将会成为主要的方式之一有其必然性。酒店行业有其特殊性，其管理人才重在经验，学历已经不是主要的问题，工作经验是这个行业的门槛。特别是一些国际品牌酒店所需要的管理人才，工作经历都必须在五年以上或者更多，管理人才的缺乏，使得酒店不得不转换招聘方式，利用网络这个媒介，快速传播招聘信息，扩大招聘范围，让更多的求职者可以进入这个行业，缓解酒店发展急需的人才。网络成为了宣传酒店和招聘人才的有效途径。最佳东方网络招聘会的开办顺应了时代发展需求，把管理人才缺乏这个问题直观的呈现出来，同时也显示了这个行业广阔的发展前景。
      目前酒店行业通过网络招聘的职工还是比较保守的，这主要跟服务行业的工作性质等有关，同时相关网站的宣传力度以及酒店网站建设和职业招聘网站建设发展不完善也有关系。目前比较知名和完善的酒店行业网站如中国酒店人才网，中国旅游网，酒店人才招聘网，第一团队酒店招聘网。随着国际品牌酒店和国内知名酒店网上预定系统的完善和旅游业的大力发展，中国酒店网络招聘将会取得更加明显的效果。