2007年10月15日起宁波市对外来务工人员社会保险做出来结合当前外来务工人员的就业特点和宁波市社会保险制度的实际情况，制订暂行办法，同时开始实施。

这套社会保险办法包含工伤保险、大病医疗保险、养老保险、失业保险和生育保险。统一由用人单位缴费，而个人是不需要缴费的。宁波推行这套对外来务工人员“社保套餐”实施办法，使得广大来宁波务工的人员成为了这项重大政策的直接受益者。

而这套办法实施之后，对于一些外来务工人员还有没办理社会保险参保手续的务工人员来说，是一件很值得高兴的事情，因为他们可以在没有很大压力的情况下得到社会的保障。但是他们应该怎么来进行投保呢？

宁波外来务工人员本人可以与单位一起协商定出一个一致的参保程序，比如说可以让企业统一办理，也可以自己前往社保局办理。当用人单位没有按规定缴纳社会保险费的，职工可以及时督促用人单位缴费，用人单位如果拒绝不缴费的话，职工是可以在规定的时间内向当地劳动保障部门提请劳动仲裁或劳动监察，也可按规定程序在规定的时效内向人民法院起诉。请求法院给予仲裁，这样的强制实行对于外来务工人员是很大的便利。

就是因为这些强制的施行措施，使得越来越多的要外出务工的人员选着了去宁波务工，同样也使得宁波这个城市得到了很大的发展，推动了经济的持续发展，因为对于外来务工人员社会保险和宁波市城镇职工社会保险两者之间的参保范围、参保对象、缴费标准和待遇享受等还是都有存在区别的。因为你要想靠宁波打工来买保险的话，那么你就必须在宁波打工15年，但是如果你不能呆那么久的话，想要把基本养老保险转移的话，个人必须按目前基本养老保险的月最低缴费额*补缴月数-用人单位以前已经缴纳的部分给予缴纳费用。换句话来说就是如果你想要换个城市发展的话，就必须为之前那个用人单位以前不足额缴纳的部分买单，政府为企业减负所实施的保险差额部分落到了你们自己的头上。当然，这样不是唯一的办法，政府还推行了其他的办法，譬如取现，取现顾名思义就是把存在了里面几年钱取出来，就当是存款，但是最后结果你会发现领出来发现钱反而少了。所以来说，这套办法不仅对广大务工人员起到了很大的利益，也同时给宁波这个城市带来了很大的利益，因为如果外来务工人员能够在这里稳定的呆上15年，那不仅不用为招工难犯愁，也不用为人员做工不熟练，出现一些破漏担心。这套办法施行起来不仅可以使得经济得到稳定，还能保证到外来务工人员以后的生活保障。

总得来说，这套政策是能被推崇的，因为这个给更多的人们提供了保障，同时也能使得自己的经济得到稳定持续的发展。