机会是留给有实力的人

在职场中，我们常说机会是留给有准备的人，然而，没有实力的准备，机会是不会去光顾的。在工作中，如何做好业绩，如何处理好人际关系等等都需要实力。自己拥有实力，那就是无价的财富的来源，机会不仅是留给有准备的人的，更是留给有实力的人的，并且在工作压力越来越大的今天也只有实力强大的人，才有机会成为最后的赢家。

所以要想成功，建立实力、培养实力，就成为所有事情的核心，也是任何人都应该要积极修习的课程。一个成功人士曾经用公车理论这样描述实力与机会的关系：你一定要走到公交车站，车子来了，才搭得上去。我们遇到的情况，大都是到了公交车站，必得等候片刻，车子才会来;另一种幸运的情况是，到了公交车站，车子随即过来，这样的机运相对微小;还有一种状况是，离公交车站只差六七米，车子来了，你当下跑步追上公交车;而如果你和公交车差距二十米，那班公交车你是搭不上的。 因此可见，实力的大小和机会的多少是成正比的。
   这样的比喻，是提醒每个人都必须认清“培养实力、等待机会”是最基本的赢家法则。机会是所有人的公交车，不会为了独独等你一个人而停下来。大部分的人都是蓄积好实力，伺机而动;少数幸运儿则是实力一到，机会就来;或者实力本来未到，但是加把劲，及时揪上机会;如果实力相距甚远，通常是没有机会搭上公交车的。
   如果企图及早搭上公交车，那么在前往车站的途中，就必须自始至终全速前进，而不是眼见公交车没到，就径自踱方步，因为车子比人快，当你发现公交车驶来，想要追赶，已经慢了一步。因此，不能因为还没看见机会，就磨蹭度日，应该要全速努力，才会搭上最早的机会之车，比别人早一步成功;也不要奢望没有实力，还可以取巧地莽撞上车，因为没有实力，机会就是别人的赛局，即使勉强上车，到底还是会半路出局，而且遍体鳞伤。
   所有强大的实力都是来自于扎实的基础建设，这里面包括受良好的教育，在专业化的环境里，从最基础的工作历练开始努力建构。不过全世界没有一件事情可以永久打包票，更何况还有其他许多的变数在左右结果。可以确定的是，努力不一定成功，但是不努力一定不会成功。因此，如果实力丰沛、蓄势待发，机会却迟迟未到，也不要轻易失去耐性。
   越是专业化的东西、越有价值的能力，学成的困难度愈高，必须投入的时间也愈长。当你需要比别人高一等的实力，就必须比别人更有耐心去历练。有的人耐心只能持续三个月，他就只有三个月能历练成的能力;有的人可以耐心熬上五年，就有五年才能历练成的能力。当你准备就绪，对事物拥有通透的了解，才不会在未来的判断上产生盲点。如此，距离最后的赢家那一站，又靠近了一大步。

   总之，实力就如同一个人在社会上生存的饭碗，作为即将踏入社会的应届毕业生也不要担心自己没有经验实力不够，而是应该思考大学学习中我是否储备了一定的知识，因为那将是只因你前进的灵感。如果还没有确切的答案，那么趁自己还年轻，好好努力储备自己的实力，以做好蓄势待发的准备，因为机会是留给有实力的人。