从每年过年过节回家的时候有那么多的农民工回家我们就不难看出这些背井离乡的农民工是有多少的，而且还是不算没有办法回家的人的。每年离乡外出打工的人有很多，这些人都认为在外面打工会比在家里要好，最起码能够给家里补贴一点家用。
我们再看，有很多城市招工的。比如说苏州找工，苏州，一个很著名的城市，因为我们都知道“上有天堂下有苏杭”这句话，所以苏州招工的话还是对外出打工的人的诱惑力还是很大的。而且由于苏州的地理位置，很多人都希望能够在苏州找到一份工作。然而，也有很多在苏州的工厂和企业知道怎么招工才能更加简单，更能掳获这些工人的心。
所以，在苏州找工作的人一定要注意以下三点：
一、通过的途经：
1.通过互联网
2.通过报纸
3.可以通过亲朋好友，介绍到公司找工作。
二、落脚的地方
可能在你一道苏州不可能很顺利的找到工作，所以首先要找到住的地方。
三、防止黑中介和骗子
面对一些中介和一些买东西的人一定要小心，以防是骗子和黑中介。
因为苏州招工是个很热火的行业吧！所以难免会出现一些漏网之鱼的现象，所以求职者一定要小心。
当然，知人知面不知心，所以企业和工厂也是需要注意的
1、注意应聘者是否存在欺诈行为。
2、招聘广告应避免就业歧视及虚假宣传。
3、尽量不发出书面的录用通知。如果一定要发书面通知，那么，在没有100%确定录用员工之前， 建议录用通知书上不要写有“同意招用”之类的带有“绝对录用性质”的话语。
4、注意应聘者是否跟原单位签署了竞业限制方面的协议，原单位与本公司是否属于同行业竞争对手单位。
5、因个人原因无法提交必备的证件资料，应该让其确认是本人原因无法提交，及承诺什么时候提交完毕。
6、注意应聘者跟原单位是否已经解除劳动关系，是否办妥交接手续。
7、应聘者能否提供原单位的离职证明。
8、应聘者是否属于在校学生或者是达到法定退休年龄的人士。这两类人士，可以不签订劳动合同，但建议签订聘用协议或劳务协议。
这些也应该注意的问题。