一个好的招工启事也是能让求职着更好的关注这所公司的一个筹码。最起码一个好的招工启事给求职者的第一映像也是会好很多的。下面就看一下招工启事的具体要求：
(一)标题
招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”，有的写作“ 招贤榜”。
较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事 ”，还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。

(二)正文
招聘启事的正文较为具体，一般而言，需着重交待下列一些事项。
1.招募人员受聘后的待遇
该项内容一般要写明月薪或年薪数额，写明执行标准工休情况，是否解决住房，是否安排家属 等。

2.对招聘对象的具体要求
包括招募人员整理的工作性质、业务类型，以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、 技术特长、科技成果、户粮关系等。

3.招聘方的情况
包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。

4.其他情况
应募人员须交验的证件和应办理的手续以及应聘的手续以及应聘的具体时间、联系的地点、 联系人、电话号码等。

(三)落款
落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。题目或正文中已有单位 名称的可不再重复。

一般来说，一个招工启事就如上所述一样，标题、正文和落款。为了吸引求职者的眼球，所以就必需在标题上做功夫。可以根据求职者的求职心理来写标题这样才能更好的吸引求职者的目光。接下来就是正文了，正文其实也很重要，因为求职者可能会根据正文来评判这个公司怎么样，所以在正文里也要下足功夫。最后就是落款了，因为毕竟是在网络上面，求职者都会有一种防弊的心理，所以，在落款上就应该写的更为真实一些，这样才能让求职者相信企业。
下面给出一个范本：
   标题：   xx有限公司责任公司招聘启事
   招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：
　 详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
　 1.先公司自我介绍
　 xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
　 2.需要招聘员工的具体要求：
    年    龄：
    性    别：
　 学历要求：
    能力要求：
    岗位职责：
    工作经验：
    其他要求：
    工作待遇：
   （以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！）
    3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
    4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试！

落款x有限公司责任公司人事部
联系地址：xxxx省xxx市xxx
联系人：某某
电话：xxxx
公司网址：xxxxx