应届生出来找工作，由于缺乏一定的工作经验与技巧，与工作经验的人相比，无疑出于劣势。如果没有意识到这点，这在求职和工作中吃不少亏。作为应届生，在求职前必定要学习一些求职的技巧与方法，这样才能在众多的竞争对手中胜出。 据调查统计，很多应届生在就业时往往没有自己的求职意向，完全是盲目择业，他们在花了很长的时间才真正找到适合自己的工作。另外，有些学生在找工作时甚至奇装异服打扮，毫无仪容仪表。有些更是连最基本的简历都没有，当别人问及时只能找借口开脱。可见，应届生在求职时真是问题多多。 那么，针对这些问题是作为应届生，在求职时应该要怎么做？有什么技巧？首先，在就业前，要首先根据自己的专业或爱好，明确自身的求职方向与目标。这样在求职时就会沿着方向找，不至于盲目择业。其次，要有自己的职业蓝图和规划。当然，还要准备一份精美的简历。简历一定要包装好，把个人的资料和自己最佳的一面呈现出来，包括曾经获得过的成就等。最后要为准备好一套适当个人风格的职业装，尽量以大方得体的形象出现。 当然，在求职时还需要很多即使与方法，这些要多去了解学习，这样才能在求职时如鱼得水。作为应届生，要明确自身的优势与缺点，把自己的优点显示出来，让别人看到自身的优点，觉得是该职位的最佳人选。 专业才能更专注，只有了解才能做得更好。其实，如果懂得求职的技巧与方法，懂得抓住招聘单位的需求，从实际出发。即使是应届生，也可以从众多的竞争对手中脱衣而出。