用最有效的方式去教导别人

来源:   发布时间:2015-03-03   已浏览: 329 次剠
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古代中国有这样一句话:一日为师,终生为父。这样的一句话透漏出中国人对师恩的看重,老师也是一个伟大的人,因为父母给了你生命,而老师却给了你知识。 很多人的一生都是一个慢慢学习的一生,他在他的人生路上慢慢学习着一切,在这个过程中,中间的功劳有他的一半,自然也少不了他身边所教导他的人。 在校园中,你学的是知识。而当你进入职场后,你学到的就是成长。 刚进职场时,你一定会感到十分的不适应的。因为职场和你刚呆过的校园截然不同,校园是单纯的,而职场确实残酷的,在这里面你感受着利益的纷争,这时你个小白就会感到自己的无知,这时的你就需要一个引路人来带你成长。 一个引路人对于一个成长的人至关重要。因为那时的他还一无所知,他的定型也就是他以后会成为什么样的人全取决于他的引路人对他的指点,所以一个人有能力并不值得敬佩,而当他有能力又能把能力给表现出来,教会别人,那时的他才最值得让人敬佩,让人信服。 所以:当你成长到一定地步后,你也会接触到那些对你来说就像当年的你一样的学弟,那时你对他的教导甚至比当年你的成长还要重要,你的成长是你自己的事,而若你在指点别人的时候出了差错,你毁了不仅仅是你自己,还包括最信任你的人身上。 所以:当你成长时,当你认为自己已经充满了能力时也不要狂妄无知,因为那时的你还没有真正的成为一个职场达人。达人教的不仅仅只有他自己,更有着他身边的所有人,他带领着别人的成长。
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