在中国有这样一种状况：当老人对年轻人表示鄙视，表示看不起时，常常会说这么一句话：小样，我走过的桥比你走的路还要多。当这样的语气出来后就代表着老人对年轻人的鄙视，看不起他所做的一切，老人自认为他的阅历足矣代表着一切，你年轻人做的就是错的。 这样的经历在职场中真的是可以行的通的吗？阅历真的是可以评判一切的标准吗？在职场中呆的岁月越长越能够代替一切吗？ 有的人认为在职场中呆的岁月越长，好处自然越多，因为他经历的多了，看的多了自然也明白的多了，这就是经验，经验代表着一切，经验可以帮他解决一些他无法想通的问题。而有些人却和他们的想法正好相反，他们不会把在职场中呆的岁月当做是一种工作经验，因为他们觉的在职场中时间越长，收到的束缚也就越多，做什么事都会遵守着一个原则，不会有新奇的想法，也不会面对着困境给出很多种看法。 每个人的不同的看法在我看来并不能说是错误的，因为这两个观点确实是在职场中存在的，岁月的长久有好有坏，但要我一定要选择一个的话，我想我会偏重与好处大于坏处，因为我觉的经验还是大于固守成规。 在职场中呆的时间久了虽说会给人带来一些负面的信息，但更多的让他的能力得到了提升。那怕他是一个白痴，但见的多了自然会懂的多了，自然会在解决问题时有了自己的一个方法，这就是我说的岁月的长久换来的有的并不是他的沧桑还有着他能力的渐长。 用岁月来为自己积累经验，让自己成长的更快，让自己的职场随着自己的努力变的越来越好。