在中国的高考中考里没有对学生的专业性要求很强，直到了大学才会分专业性的。我们会觉得外国的教育性很强，他们从小就会分专业性质，在中国这方面的教育就远远不及国外的教育了。在我们现在的社会，许多专业性的知识都设置内容广阔。在我们大学生的毕业前夕都是在校学习理论知识的多，在实践中根本很难运用进去。这也造成了大学生毕业就业的困难度。在我们每次迷茫的面对大型招聘会，心里犯嘀咕的觉得自己的专业是适合哪种呢？所以在我们大学生专业性不强的大学生也都找不到了适合自己的工作。
      我们这一代社会是高发展高消费高文凭啊，每次都是在找工作的时候吃许多闭门羹的。许多大学生都郁闷到自己明明各方面都行的为什么就是应聘不到心仪的工作。在我们都是被企业指出缺少实际经验缺少专业。想必我们听到这些都会觉得白读了四年大学，在我们身边反而一些技术性的大专生上手快。工作能力强。在我们的专业发展中的作用不是我们大家可以忽略的，我们不仅要对自己所学的职业专业有着长远的发展也要必须有极大的帮助。特别是我们在大学毕业实习期间，在找工作的时候如果不想再自己的专业中从事就必须也建议大家要考虑与自己的专业擦边的专业。在我们许多的人攻读的管理学中就要让自己在攻读的个比如是工商管理之类的，这样不仅可以为我们毕业工作时候给自己多一点选择，也可以多一重的保障呢。可是我们都必须清楚这个专业的就业走向，因为在管理学中都涉及许多的管理类。在我们许多大企业大型商场和大型规模都有招聘比如人力资源管理和储备干部管理和传统的管理工作。在我们应聘的压力下也不是没有人竞争的。
      在我们大家都是刚刚踏入社会的学生，我们也存在许多的就业机会，我们如果可以很好的运用自己专业优势，对自己未来做个好好的规划，还是有很大的就业前景的。
      在我们大学生毕业的阶段就是处于一个迷茫期。如果我们还不知道自己应该找个什么样的工作发展着，自己的专业性又不强的时候，我们就得要往自己感兴趣的方面着手。可以从自己的强项下手。同时我们的就业的态度也要好好的规划了。我们在应聘的时候，大多数的朋友肯定都觉得自己对于好多职业都可以上手胜任似的。但是我们必须知道企业不会冒险去招个没有专业性的人来上岗。在我们没有专业不强的朋友在职场胜出是比较困难的。我们要开拓自己的应聘选择。在应聘初期不那么的选择。凭着自己的努力去竞争，在自己有机会发展的情况。我们可以一样的把握着难的机会。