辞职虽然是辞职常见的现象，对于很多人来说也是一件很平常的事情，一个人在职场中也一定会遇到辞职，但还是应该严肃认真的对待辞职，因为辞职对我们的工作和生活还是有很多影响的。

辞职一般都是因为客观的原因，自己没有其他的选择必须辞职，或者是为了有一个更好的职业发展，那么辞职可以使一个明智的选择，但是随着职场压力的增加，以及辞职现象越来越常见，更多的人把辞职当成是一个简单的决定，甚至成为了一种流行，特别是在一些80、90后的眼中，工作的选择与辞职只是随心所想，辞职变成了对自由、幸福的一种追求。也正是因为这样，职场掀起了辞职潮流，很多的人辞职只是为了追随这种职场趋势，因为从众的心理而做出辞职决定，对于这样的辞职，我觉得还是应该端正自己的认识。

首先应该问自己，辞职是不是真的可以实现自己的追求，是不是真的可以达到当初辞职的愿望，如果只是一时的冲动，不仅是对公司不负责任，更是对自己的发展、生活不负责任。很多的人辞职只是为了调整一下身心，对于辞职之后没有任何的规划，这样自己虽然享受了短暂的幸福、自由生活，但是接下来的工作却成为了一个难题。还有的人只是希望可以改变自己的职业现状，但只是因为一种想法，却没有任何的实际行动，于是找的下一份工作换汤不换药；更不乏有人处于越换越糟的状态，往往出现才出虎穴又如狼窝的情形， 这都是因为辞职只是因为一种从众的心理，不管自己有没有意识到这个心理对自己行为的影响。  既然你辞职之后没有任何的规划和保障，那也就说明自己对辞职已经不看重了，辞职成为了一个简单的决定。

如果只是简单的做出辞职的决定，那么不管是什么样的理由，你都用该意识到，辞职是一件需要本领的决定，觉得生活、工作糟糕，可以试着去改变，调整自己的心态，辞职要考虑到今后的发展，自己是否可以轻易的找到一份更好的工作。要在职场中胜出，就要清楚辞职除了需要勇气之外，更需要工作的本领和能力。想法与现实是有很大的差别的，因此不要自认为辞职之后可以怎么做，其实在实践中，往往很容易被批判的体无完肤，如果你没有一个更好的出路，请不要随便的辞职。