不管你在哪个行业，什么岗位，只要身在职场，一生中总会换几份工作，因此掌握辞职报告的写法是每一个职场人必须学习的。只要你学会了万能的辞职报告写法，辞职的时候就不用再为怎么写辞职报告而担心了。

一份规范的辞职报告，除了基本的格式正确之外，内容上一些必须的因素也是不可少的。首先，态度要显真诚，写在开头的话，也就是我们所说的辞职心理。这个辞职的心理并不是辞职的理由，而是在开头的时候必须要有的一种感情铺垫。这是常见的内容，但也是极其容易被忽略的，这就是在很多的范文里经常可以见到的：我很遗憾向公司提出辞职的申请，对此我深表歉意。也许这样的心理不是真实的，但是也要尽量写这样一些客套的句子。把这个辞职的心理写在开头，就是为了表示你的一种态度，这种态度表现了你对公司的一种尊重或者认同，既表明了你是一个具有良好态度的员工，也说明了你足够的诚意。

既然开头有了一个好的感情铺垫，那么这整个的辞职报告就要做到以情动人，在最后的时候一定还要重复自己的这种歉意，以及对公司未来的美好发展予以必要的祝福。尽管你离开之后公司的发展与你无关，但是也要表示自己对公司的祝愿，这就是感情要“从一而终”。

辞职报告显示了良好的态度，接下来陈述的辞职理由也就可以在这种环境中进行罗列，辞职理由写完之后，要说明自己考虑的辞职的时间。尽管有的公司人事辞职手续办理是统一安排的，但是自己写了这个具体的时间，一方面可以说明自己辞职是经过周全的考虑，另一方面也尽可能的争取到提早离开的时间。最后就必须使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。

辞职报告的写法很容易掌握，但是要起到应有的作用，让人事部门尽快的批准你此辞职，就需要在感情上下文章。辞职报告范文只是一种参考，并不能够起到万能的作用，就是因为只是一种形式，内容上没有感情，因此大量重复的这些文字让工作人员感到厌烦，你的辞职自然也就不能够顺利进行了。要想你的辞职报告起到作用，就必须做到以情动人，结合自己的实际感受，当然是好的感受，即使是不好的也要写好的，只有这样才能够辞职无忧。