在职场工作，每个人都有自已的生存之道，而所谓的生存之道并没有好坏之分，只有适不适合的问题，你无法想象让马云搞科研开发，让袁隆平管理商业公司一样，你必须要明白，在别人那里行的通的事儿并不一定在你这儿也行的通。

      从做事做人的态度上，职场人大致可以分为三类，第一类，关注点在‘人’而非‘事’，喜欢而且擅长与人打交道，尤其是处理与各级大小领导之间的关系，很容易得到领导的喜爱，这类人可划为‘宠物’型。
      第二类，关注的重点在‘事’而不是‘人’，所信奉的观点是达则兼济天下，穷则独善其身，自已做事只要对得起自已的良心，自已做事的能力足够强，能够完成自已份内的工作，就不会再意其他人的闲言碎语，这类人可以划为‘牛马’型。
      第三类人，虽然少，但几乎每家公司都有，这类人办事的能力未必多强，也并不擅人处理人际关系，但却有一种‘舍得一身剐，敢把皇帝拉下马’的草莽精神，简单的说，就是你不要惹我，敢惹我，哪怕是天王老子我也敢跟你拿命斗，哪怕以后被打压到生不如死，那也得先痛快过了再说。这类人可划为‘马蜂’型。
      从人数上看，牛马型的占绝大多数，宠物型的次之，马蜂型的最少。
      从生存状态上看，宠物型的通常混的最好，所谓一人得道，鸡犬升天，只要所抱的大腿不倒，在公司里就能呼风唤雨，混得风生水起，不过相应的，风险也很大，因为一旦靠山倒了就会有‘覆巢之下焉有完卵’之危，被对立阵营打压是很难避免的。牛马型的过的相对辛苦但也最平稳，因为是靠能力说话，所以不管谁上台都不会受到很大的影响，至于马蜂型的，则往往处于两个极端，如果不能张扬到唬住领导，肯定早早的就被踢出公司了。