在职场工作久了常会见到有人跳槽改行，而离职的理由其中常见的一种是以工作内容和不符合自已的兴趣爱好，简言之，就是不喜欢，不需要讲道理。凡事有因必有果，有果也必有因，泛泛而谈对或不对是没有意义的，而且也是没有道德的，终究没有吃过别人的苦却劝别人大度的人通常是圣母的代名词，每个人都有自已的具体情况，一刀切的作法是最省事却也是最不负责任的。

       兴趣和事业若是能够统一无疑是最理想，最幸运的事情，在教育界有这么一句话，叫做‘兴趣是最好的老师’，当一个人对某件事有兴趣的时候，这个人会主动的想方设法去了解，研究，学习，掌握，运用和这件事有关的知识，技术，其间花费的时间，付出的辛苦不仅不觉得累，反而会感到快乐，也因此往往会达到事半功倍的效果，取得常识以上的效果。在职场中也是这样，如果所从事的工作是自已所喜欢的，那么所有的付出不仅不会觉得是苦，是累，是压力，反而会觉得那是乐趣与成就所在，而这样的人在所从事的行业里通常也表现的非常优秀，取得亮眼的成绩。
       然而在现实生活中，兴趣与事业重合的情形真的是非常少见，因为在就业市场里很少有谁的财富能够支持到找到一个兴趣与工作高度重合的工作，当理想与现实冲突时，大部分人只能选择先生存下去，兴趣终究不能当饭吃。
       所在，在能实现财务自由之前，在选择工作时最好不要把兴趣摆在第一要位，更不要将其视之为唯一要件，因为从职业的发展来看，别人的需求才是你的方向，是市场的需求催生了行业而不是相反，只做自已喜欢的事情那是小孩子的权利，（因为他们会哭，会闹，会有来自父母的宠爱），成年人若还是把持那样的想法就未免太天真了。