在职场所谓的‘裸辞’是指还没有找好下家就辞职的情形，有着意无反顾，不顾不切的意味，现在，越来越多的年轻人在辞职时会选择裸辞，这是为什么呢？

      在职场工作，辞职跳槽的事情很常见，原因无非是那几种，或者找到更好的工作，或者现在的工作不顺心，或者所在的公司没有前途，或者正在从事的工作不能满足自已生活消费的需求，自然，还有更崇高的‘为了理想而拼搏’，总之，见到有人辞职不需要有多惊讶。
      职场老鸟在跳槽时通常会给自已留下一条后路，比如说先找到了新工作再递辞呈，总之，就是尽量骑驴找马，轻易不要让自已陷进收入没有保障的境地。
      现对的，选择裸辞的年轻人比职场老鸟多的多，是这些年轻人不知道骑驴找马更好更安全吗？当然不是，否则你就是把现在年轻人的脑子想的太简单了，这些道理如果聊起来，他们甚至比职场老鸟还能侃——问题是，大部分年轻人在辞职前就没想过后边的事，脑子一热，先把工作辞了，不管接下来是风还是雨先爽完了再说。
      为什么会有这样的情况呢？首先是年轻人大多受不得委屈，所谓年少气盛，因为经历过的事少，受到挫折的次数小，所以一旦遇到不顺心的事，无论是从领导，同事，乃至于客户都会把问题人为放大，觉得受不了就会产生‘此处不留爷，自有留爷处’的想法，一走了之。
      再有就是年轻人的顾虑较少，上点儿年纪的人大多上有老，下有小，一家子人需要自已的那份薪水去养，所以轻易不敢裸辞，导致生活陷于困境。而年轻人就没那么多问题了，所谓‘一个人吃饱，全家不饿’，这份工作没了，大不了花一两个月再找个新的，一个人怎么熬也撑得过去。再说现在年轻人大多是独生子女，一时真找不到新工作，父母也会给与接济，不会让你饿死。