我们常常迷茫于自己的职业未来，在一次次疲惫的颠簸后，不知下一个驿站又在哪里。我们一次次跌倒又爬起，但没准能保证自己永远能那么幸运。我们只有明白了职业规律，才可能一步一个脚印奔向属于自己的职业未来。
      每一个人在人生的旅途中都要做一个职业生涯规划，它既是前进的指南，也是旅途的航标。职业生涯规划是在对一个人职业生涯的主观条件和客观条件进行、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标而做出行之有效的安排。选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的时间安排，按照长期性、挑战性、清晰性，可行性、适时性、适应性、持续性的原则，为自己定下事业大计，筹划未来，根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。
      那么，到底什么时问做职业生涯规划最合适呢?其实，最合适的规划时间应是高中时代，因为这时人的个性已基本形成，马上面临的高考是决定一生职业的重要因素，高考实际上就是对未来职业的第一次定位，是我们对自己未来事业的第一职业选择。在职业定位之前，进行相关的测评，然后以此为据，作出职业生涯规划，再根据规划选定高考专业，这是最佳方案。这个方案可使人的一生职业生涯顺风顺水，沿着这条路走下去，走到某个驿站，回过头来，就会发现，自己所走的职业轨迹是一条直线。否则高考之后再做，就容易在高考时搭错车、跑错路。
      然而，我们国家在这方面起步略晚，所以许多人到了大学才开始做职业规划。但还是有很多人觉得，大学生的视野太窄，对社会认识不清楚，制订的职业规划太过于理想化，做这样的职业规划，一点实际意义都没有，还不如等找工作后，根据公司的发展情况，再认真地给自己做职业生涯规划。其实，这想法是不对的。
      俗话说，早起的鸟儿总有虫吃，这个是个颠扑不破的道理。职业生涯规划做越早对今后毕业找工作越主动，谁的规划做得早，谁毕业时就能最先拿到第一桶金。如果你在高中时还没意识到工作危机，那么大一时就应做好职业规划，最迟大学三年级以前也一定要做完，否则，大四的时候就无法做出下步应聘职位的准备。目前，很多大学生拿着职业顾问为其做的职业生涯规划去应聘，一下就得到了招聘单位的认可。更有很多人，大四的时候就已定好下一步职位，一毕业，马上就可按照职业生涯规划去发展，可谓是前途无量。
      如果不做职业生涯规划就闯入职场，东撞一头，西撞一头，撞来撞去，等三十来岁的时候，而立之年，难立大业，回头看时，自己的职业生涯轨迹乱七八糟，走的是一条弯来弯去的曲线。有的人甚至走了一个圆圈，绕来绕去又回到20岁时的起步点，而且，再想向前，却步履维艰，无所适从。
      从大一开始就对今后的职业方向有初步定位和规划，这是基本要求。首先要确立自己的职业方向，和现实挂钩，知道自己需要什么、社会需要什么，结合自己的兴趣、特长、技能、经历等进行客观的自我评估，对职业环境和社会环境进行分析，确立务实、可行的职业方向。同时，要根据自己的爱好、实际能力和社会需求制定有效的实施步骤，例如某个年龄段该做什么、某个时间段自己达到什么目标等，不断总结并完善，并对职业生涯中的不和谐之处进行矫正。
      职业生涯设计是个长期的目标调整过程，因为自身素养、视野、经济、环境等的制约因素，一个人不可能在短时间内，给自己拟订出一份完整的、合理的、可实现的职业生涯规划来。高中时代，人的个性己基本形成，已经具备了一定的评估、分析、总结能力，这个时候就该给自己初步拟订一个原始的职业生涯规划。如果已经在读大学，或者已经工作，还没有拟订职业生涯规划，那么亡羊补牢，立马给自己拟订一个职业生涯规划来。不需要计较职业生涯设计的完善性，你做了，那么你就有了一个具体的职业目标，可以鞭策自己去努力实现。在以后的职业里程里，根据主客观的实际情况，对所做的职业生涯设计不断进行修正，如此我们才能够在职业的里程里不断地前行，一步一步靠近我们渴望的职业目标。