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要求老板涨工资可真不是一件容易的事

来源:www.rencai5.com   发布时间:2012-12-03   已浏览: 1002 次剠
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其他公司都在涨工资,唯独我们公司没有任何的动静,也没有任何的暗示,好像想在这涨工资的潮流中“独善其身”一样,既然这样,我想关键的时候还是靠自己主动争取,况且就到年终了,也正好是谈薪的好时机,就更加不能错过了。

我们公司每个月都有部门聚会,先总结一个月的工作情况,然后大家自由的讨论发言,最后才是自由的活动,于是我就选择在这个时候出击,在工作总结之后,我就借自由活动的时间,借着自己平时表现也还不错,和老板说了希望加薪的想法,然后他笑着对我这个问题以后再说。这怎么可以呢,虽然这个场合不是十分的正式,但是也不能这么敷衍我们员工的意见啊,我就直接说其实这是大家的意思,我只是一个代表而已,然后就拉过旁边的一个同事直接问他是不是,同事们一听加薪都来了兴趣,马上都围着老板要求答案了。这个时候老板就不得不给出一个明确的答复了,说上班的时候派一个代表协商吧。

和老板进行协商可不是一件容易的事,弄不好既得罪老板,又让同事不满。不过因为老板已经在大家面前有了一个承诺,不管结果怎样,都要有一些交代的,这也就让我更好做事了。我提供了工作的业绩给老板看,然后说就到年底了,有些同事在考虑明年的打算。老板只是说在心里很重视我们,然后对我们进行了一番肯定,但是具体怎么加薪,还是没有退让,然后说我们签合同的时候就应经有很明确的规定了,现在加薪有点说不过去,然后又说我们的绩效和工资提成之类的一大堆来搪塞我,但是现在工作越来越难做,尽管有那些制度的规定,但是很多时候要达到那个标准确实很难。后面我来了一个转折,说干脆把制度再创新一下,添加一些更加实际的奖励措施;然后多增加一些福利或者培训,这样也比较容易让我们员工对公司有更多的认同,最后老板也觉得没有答应任何的条件不好在大家面前交代,最终不得不同意了一些办法。最后虽然我的工资没有直接涨,但是我们争取到了一些其他的权益,我也得到了老板和同事的进一步认可。

和老板进行谈薪真是要很多的技巧,这次幸好我在同事的面前让老板做出一些承诺,要是一个人私下和老板提这样的要求,估计最后肯定没有这么好的结果,还好选择的时机比较得当,要求老板涨工资真不是一件容易的事情。


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