经过工资改革方案的调整，我们的工资上涨了不少，可是在实际的生活中却并没有觉得自己的生活富裕了，相反，总是觉得现在的钱不值钱，到手的工资数额看似不错，真正消费起来的时候却觉得还不如以前低工资的时候实用，这就是因为我们的实际工资没有增加。要想真正的让我们工人体会到工资的上涨带来的幸福生活，关键的原因不在于你的工作与能力，也不在于老板给你发多少的工资。

老板现在发给我们的工资比以前多了不少，可是生活却并没有得到相应的改善，这是现在大家都在纠结的事情。通过这几次工资的上调，我们就应该清楚，涨工资的关键并不是因为我们自己和企业谈判的结果，企业更不会主动的对我们让步，关键的因素就在于政府的政策，政府的政策是具有强制力的作用，因此企业不得不按照国家的政策来办事。提高工人的工资，政府所做的事既有益又立竿见影，那么政府就应该采取有效地措施，真正的发挥好这个作用。

我们到手的工资数额增加了，可是我们的财富却一直在缩水，物价上涨的太快，通货膨胀让我们一样个个都变成了穷光蛋，要想提高生活水平，大家都知道就是要保证自己手里的钱有用、值钱，如果不断贬值，就算工资到手也一样是个穷人，光看数额有什么用，关键在于这些工资的作用有多大，因此这就需要政府稳定物价，遏制通货膨胀， 防止货币继续贬值。

给我们发工资的毕竟是企业，因此政府应该使企业有足够的钱，让企业可以给工人发的起工资，这就需要企业可以有足够的公平竞争机会，有一个良好的市场发展环境，但是由于政府在市场经济起着宏观调控的作用，很多的企业之间资源分配不合理，特别是像一些垄断性的行业，使得社会财富的分配很不公平。除此之外，我们到手的工资还要上交个人所得税，这样我们的工资就更加少了，因此政府应该完善税法，从而保证更多的人可以拿到更多的工资。

要提高我们的工资就是要增加实际收入，只有实际收入增加了，我们的个人财富才会增加，我们的生活才会真正的得到改善。