随着互联网的快速发展，媒体曝光了许多以前无法表面化的东西。比如近年来，国内兼职招聘诈骗案件越来越多。有些学生会考虑做兼职，既能体验生活，又能点零花钱，但面对大量的招聘信息，一定要睁大眼睛。人才招聘不仅是单位的重要工作，也是企业形象的重要组成部分。普通单位非常重视这一点，会有专门的人通过正规渠道招聘。如果看到一个公司的招聘广告或者没有注明电话地址，求职者一定要小心！什么是常见的招聘骗局？求职时如何识别常见的欺诈陷阱？

       事实上，如果你不仅专注于业余工作，而且把业余工作放在整个市场环境和各个行业，你会发现，兼职行业有很多骗局，每个行业都有。国家调控不能完全改变人为调控，这是市场发展的必然结果。拿这么高的工资是不可能的，但是一旦对方给了这么高的待遇，他就不会一往情深，怕有人抢这么好的兼职机会。其实说到这里，天上没有馅饼。选择兼职的时候要注意自己的能力。对方给的报酬标准和市场环境一样，不然容易上当。其实可以找兼职。拿到工资卡后，员工可以在有效期内在这个平台上评估，所以骗子的概率和可能性不大，但我很低。
       这种欺诈的对象主要是一些大学生，他们头脑简单，渴望挣点钱来证明自己。首先要付杂费。在目前的就业形势下，毕业生不应该认为在工作初期很容易赚到高收入，而应该敢于提出所谓的存款、培训费和服装费。有些大学生因为上当受骗而参与非法传销，最后后悔莫及。所以大学生在找工作的时候，如果遇到不同的单位对你很主动，会把加入后的前景讲得很不寻常，请朋友介绍加入。想想古语：天上不会掉馅饼。有些骗子为了达到欺诈的目的，常常冒充正规单位招聘人才。求职者必须通过各种方式了解单位的具体背景和招聘细节，以免误入骗子的圈套。
       也许会有人给你介绍一些工作，但一定要和你想象的相差18000英里。到那时，他们会以你不愿意为由拒绝退还你的费用，甚至再次欺骗你。所以学生朋友找兼职请不要轻易付钱，即使面巨大的诱惑也要抵制。如果能系统分析中国骗局的原因，看透这个行业的大环境，在后期找兼职的过程中有很大的机会避免被骗，建议大家好好探索。警察需要调查这个事件的真相。但是网上招聘信息良莠不齐，考生要学会筛选，避免遇到骗子，让工作做不到，反而丢钱。