在国外工作时，不可避免地会遇到一些问题和纠纷。当出现问题时，我们应该保持理性和冷静，并寻求以适当的方法和方法保护我们的权益。出国工作中应注意的事项和应对方法的困难？如何应对出国工作和生活中的困难？如何应对出国工作的困难？例如，雇主没有按照合同规定提供生活设施，未付工资，加班费，欺凌，辱骂等，还可能发生人员伤亡，自然灾害，战争等紧急事件。如果我在其他地方工作遇到困难该怎么办？在国外工作时如何处理困难？在国外工作必读！

      选拔人员单位的业务在野外破产或破产，合同终止执行，要回中国。返回中国后，他们可以要求退还履约保证金，按比例退还管理费，并根据合同调查其他损失。例如，雇主没有按照合同规定提供生活设施，未付工资，加班费，欺凌，辱骂等，还可能发生人员伤亡，自然灾害，战争等紧急事件。发生上述情况时，可以通过以下方法保护您的权益。如果公司或公司自身无法解决重大问题，可以将其报告给大使馆（领事馆）和第二国代表处，并寻求帮助和咨询。当发生自然灾害或战争等紧急情况时，运营公司和使馆将积极提供帮助，并尽最大努力确保生命安全。
      不能说没有困难，这是令人难以置信的。但是，遇到的困难不在我做事的能力范围之内，而是我没有解决的困难，不是超出游戏范围吗？提出这个问题，首先要知道考生对过去工作的熟悉程度，有什么想法和努力？还要看看候选人的解决问题的能力。他或她的行为风格是什么？头脑必须安宁。您需要向面试官表明的是，您是那种放松，冷静，分析问题，解决问题的人。显示您的综合能力。它包括应付困难的能力，处理工作事务的能力，管理能力和思维方式，与他人沟通的能力，团队合作的能力以及跨部门合作的能力部门。自我分析总结和自省。举例说明学习如何提高以及如何避免同样的错误。
      有时他们会遇到护照和证件的丢失，或者某些企业和雇主没有按照合同提供基本的生活设施，或者会拖欠工资和加班费，甚至被欺负，殴打和责骂，甚至可能造成人员伤亡，自然灾害或战争等紧急情况。您必须立即向当地警察局报告丢失情况，并获得护照丢失证明。一般情况下，当天即可由中国国别管理大使馆和领事馆重新签发护照，处理时必须出示由警察出具的遗失护照证明，护照复印件等文件。协商解决不成的，可以书面形式向中国外国承包商联合会投诉中心报告，也可以通过法律程序解决。要特别注意以下事实：当外籍劳工在海外工作中发生纠纷时，他们不应包围领事馆和地方政府机关，罢工，游行和其他极端行为，并应合法合理地反映他们解决问题的要求。
      近年来，国内违法中介是一方面宣传海外求职者的高薪作弊，非法收取费用，以短期培训签证名义作弊等，遵守安全法规，注意安全，外出安全，交通安全，妥善保管自己的财产和身份证，切记紧急通讯联系方式，切记紧急电话。