要是做过兼职的人，特别是线下兼职的，一般都会遇到这样的问题。就是自己一开始做的时候，什么都不懂或者是一知半解，结果往往会犯很多错误。这时候就会有同事指出你的不对或者批评你，领导更是如此。要是跟同事之间的协作没有做好，使得大家的工作没有按时按质量完成或者完成的比较困难，这样难免也会有被人批评的时候。这个时候，我们应该要怎么做呢？

      虽然大家正常情况下受到批评，也就是挨批，特别是现在都是成年人了，这时候自尊心难免会作怪，浑身难受，觉得很没面子。但是我们要端正这样的心态，想想，自己毕竟来的时间不长，很多东西都是不懂的，而别的同事是属于老员工了，他们自然对比自己要懂的多。这个时候我们要以一种学习的心态去面对别人的批评。而你是一个兼职者的身份，所以对那些同事也是要有尊敬的态度。自己犯错就要勇于承认，加以改正。要是同事批评的对，那么自己要学会接受别人的批评，然后纠正自己的不是，不要因为同事说你几句就搞得大家关系很僵硬，这样对于你日后兼职工作的进展是百害而无一利的。
      一般年轻人初入职场，都是个性比较强的。特别是现在许多90后00后出来工作，这类群体很多都是家中受万千宠爱于一身的独子，这样的现象就更加明显。他们脾气肯定不怎么好，遇到一些矛盾就容易发脾气，对于别人的批评更是非常不乐意接受。一般这样兼职的员工，后果基本都是面临被开除的。不要觉得这个现象只是小编现在嘴巴上说说而已，因为兼职跟老员工之间，老板是更倾向于老员工的。要是兼职跟老员工之间发生争执，要是兼职人员真的出错，那么老板就可能会不要这名兼职人员了。
      所以在兼职的时候遇到别人的批评，我们一定要心平气和，看看自己有没有不对的地方。有则改之，无则加勉。