1、参与制定项目营销方案和销售计划，报请销售总监审核，并负责实施；2、负责监督、落实销售部工作完成情况；3、负责销售主管和人员的管理与考核工作，销售团队的建设工作；4、负责销售合同的签约与管理；5、负责协调处理各类问题（包括公司内部、客户）；6、完成销售总监安排的其他工作。
任职资格：1、高中以上学历，房地产、市场营销等相关专业大专学历优先；2、具有一定的管理能力，沟通能力强，具有良好的业务能力；3、熟悉房地产交易市场及流程；4、忠诚可靠，能承受较大工作压力，有创新思维。
工作时间：1年以上房地产营销及管理工作经验，业绩优秀者优先。
