在工作的职场中，我们能够见到有各种各样的人。有一些是年轻有为的人，他们能够在短短时间内迅速适应职场的环境，而且还能够在这个环境中快速的成长，有可能在几年的时间里迅速成为管理层。而在其他人眼中，这些人是跟他们之前入职的差距有着天壤之别。

       而在职场中，也是有一种人，他们工作也是兢兢业业，领导吩咐他们干什么，他们就照着做什么，要加班的时候就加班去干活，要去应酬就跟着老板去应酬，在他们身上我们可以看到我们中国传统的老黄牛文化的身影。而这种人我们过了几年再回过头看他们，依然还是几年前的模样，一点没变。这两者就是创业者跟打工者的区别，为什么会有这样的现象呢？

       其实这两者本质的区别就在于学习态度。因为这个时代是日新月异的时代，是不断发展的时代，要是你一年不过问外面的事物，那么你可能会不认识这个社会，容易被这个社会所淘汰。而职场的那些“创业者”们，会有着极强的好学心态，对于职场中的许多事物都保持着好奇的心态，然后不断的去摄取新的知识来充实自己，这样他们就能够在很短的时间里让自己得到飞速的发展。

       但是职场的“打工者”身份是没有什么学习的心态，他们就好像一台不会更新的机器，每天重复着相同的编程操作，不会更新新的知识，自己也不想去学习新的事物，自己想一直在舒适区带着，不愿跳出来，只想着求稳。所以这就反映出这种人是实实在在的“打工者”身份，只想着自己拿多少工资就干多少活，只想着把自己的工作做好，其他一概不过问。

       但是“创业者”身份的职员就会在完成自己的工作内容后寻求突破的机会，即使自己没有遇到这样的机会，自己也会不断的学习，为下一次机会做好充分的知识储备准备。