创业与待遇之间的关系

来源:www.rencaia.com   发布时间:2019-12-29   已浏览: 553 次剠
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     在谈论创业精神时,首先需要澄清两件事。首先,您是此次活动的联合创始人还是创始团队?如果是这样,您通常会相信长期的回报,并在短期内接受低工资。例如,我和我的伴侣说过,获得基本生活费用是件好事,如果情况紧急,最好获得现金或打折的钱。 

     其次,您首先加入了起跑队吗?还是第二,第三,第四或第五组?您参加得越早(由于缺乏公司资本),薪水越低,但您参加运动的可能性就越大,或者锻炼的价格越低。相当于长期回报的个人风险。 
     我之前曾咨询过企业家,但是听到有关企业家薪酬的不同意见。有人说一开始只有70%,有人说70%太高而50%差不多,有人说这种待遇不应该被他们的兄弟brother愧,只是一家公司。
     所谓的冒险必须承担三个风险。融资风险通常由风险资本家消化,品牌个人风险通常由创始人消化,而回报风险通常由整个企业家团队消化。当然,这些风险是富有成果的。 
     以收入为例,完整的第一团队选项基本上是一个规则。如果业务成功,则更合理的回报选择是“正常工资的1到3倍”,这等于每月价值1万美元。我们不考虑公共或昂贵购买等情况。在初期阶段,与此福利相对应的风险仅为正常工资的50-70%。 
     在组建团队的过程中,我有两个来自一家大公司的非常好的朋友,我的期望在20万到30万之间,所以我突然想写这个话题。这两个朋友很有才华,我坚信,这值得一家伟大公司的价值。但是我的回答和建议是开始我自己的事业,而不是加入其他人创立的团队。如果您完全有信心和期望地运行项目,则可以轻松管理成本并减少收入以扩展初始资金的使用。 
     企业家是什么样的?我认为至少有一件事是,我相信未来会到来,而不是现在。实际的牺牲可以换来将来的回报。而且,这种牺牲是暂时的,例如,如果将A轮基金的时间提高到6-18个月(通常为20-30百万元人民币),所有员工的工资都可以恢复到正常水平。 Can在这一点上,再次计算期权表明空头支票已经价值数十万美元,并且B轮和C轮公司将其估值提高了一倍,因此他们继续这样做。 
     起初,他的家人非常多。与潜在客户交换风险几乎是合法的。承担任何风险并没有额外的好处,但是在许多情况下,要最终获得用水很难。稳定,高薪和优美的环境都是巨大的商业利益,而创业精神恰恰相反。临近海盗寻宝冒险,机会更大。

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